利萬企業(yè)集群 跨文化融合策劃

文章來源：上海復(fù)為策劃設(shè)計集團 發(fā)布時間：2024-11-06 瀏覽次數(shù)：次

10月25日，華泰盛富聚合材料有限公司和利萬新材料有限公司在華泰盛富公司工程（技術(shù)）中心召開聯(lián)合企業(yè)文化策劃項目啟動會。華泰盛富公司和利萬公司的高中層領(lǐng)導，上海復(fù)為策劃設(shè)計集團的項目組成員等出席啟動會。啟動會由行政人事經(jīng)理王剛主持。

啟動會分四個部分，分別是《關(guān)于啟動企業(yè)文化建設(shè)工作的通知》宣讀；企業(yè)文化策劃內(nèi)容、作業(yè)計劃及要求說明；企業(yè)文化知識專題介紹；華泰盛富公司總經(jīng)理常文明、利萬新材料公司總經(jīng)理潘全旺講話。會議簡練高效。

華泰盛富聚合材料公司成立于2012年，由香港利萬集團投資創(chuàng)建，是我國（大連）商品期貨交易所交割品牌（DFDA7042），浙江省重點項目。利萬新材料公司，前身是寧波三菱化學公司，2016年被香港利萬集團收購，主要生產(chǎn)聚苯乙烯產(chǎn)品，市占率高達10%。

華泰盛富公司起步晚發(fā)展快，擁有不少出自國企的化工專業(yè)人才和管理骨干，其特點是富有民營企業(yè)的高效和靈活，同時具有國有企業(yè)的規(guī)范性和層級性。利萬公司擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和強大的技術(shù)實力，其特點是有著明顯的日本企業(yè)的嚴謹和匠心。

民企的效率、國企的規(guī)范、日企的嚴謹，三種不同特征的文化融于一體。如果處理得好，速集大成，功力翻倍；如果處理不好，相互排擠，影響企業(yè)發(fā)展。于是，華泰盛富和利萬公司需要打造一個取長補短，相互借鑒融合，適合自身實際情況、引領(lǐng)整體發(fā)展的企業(yè)文化系統(tǒng)。本次企業(yè)文化策劃設(shè)計工作，旨在通過企業(yè)文化體系的調(diào)研分析，在文化融合中找到企業(yè)發(fā)展所需要的最大公約數(shù)，打造一個更有凝聚力、更具特色和辨識度的“利萬系”文化系統(tǒng)，發(fā)揮高效、規(guī)范、嚴謹?shù)奈幕蜃幼饔茫岣咂髽I(yè)在經(jīng)營管理中的生產(chǎn)力，在行業(yè)市場中的競爭力，推動企業(yè)集群的整體進步。

復(fù)為策劃設(shè)計集團服務(wù)過中國石化、中國石油、雙維伊士曼、云天化金新、新安化學等眾多“跨文化”化工企業(yè)，幫助他們實現(xiàn)了跨文化融合的最優(yōu)解。堅信復(fù)為集團憑借豐富的服務(wù)經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)，助力華泰盛富和利萬公司順利完成這一次企業(yè)文化的融合升級。

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