旭日初升 文化先行|長(zhǎng)三角投資公司召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)

文章來(lái)源：上海復(fù)為品牌策劃有限公司 發(fā)布時(shí)間：2021-04-21 瀏覽次數(shù)：次

4月14日，長(zhǎng)三角投資公司召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，動(dòng)員部署年度企業(yè)文化建設(shè)工作。公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)察專(zhuān)員施振興主持會(huì)議，公司黨委副書(shū)記、總裁桂恩亮作動(dòng)員講話。

桂恩亮指出，文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠使企業(yè)產(chǎn)生持續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。在長(zhǎng)三角投資公司創(chuàng)業(yè)起步之際，能夠抓住機(jī)遇，文化先行，可謂恰逢其時(shí)。他強(qiáng)調(diào)，一是要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重大意義。首先，企業(yè)文化建設(shè)是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、上海國(guó)資國(guó)企核心價(jià)值理念的重要載體；其次，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力、形成凝聚力的必要條件；再次，企業(yè)文化建設(shè)是廣大干部員工精神文化層面的迫切需求。二是要科學(xué)構(gòu)建具有鮮明特色的企業(yè)文化體系。要構(gòu)建體現(xiàn)時(shí)代特征、企業(yè)特色、具有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化體系，公司上下要全員參與、共同協(xié)商，不僅要成為公司文化的認(rèn)同者、執(zhí)行者，更要做文化的傳播者和灌溉者。三是要上下協(xié)同確保企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目高質(zhì)量實(shí)施。各公司要高度重視企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)把該項(xiàng)工作作為一把手工程，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好具體工作的落實(shí)。

桂恩亮表示，企業(yè)文化建設(shè)是公司2021年度重點(diǎn)工作，也是公司應(yīng)對(duì)內(nèi)外部形勢(shì)發(fā)展、保障“十四五”規(guī)劃落地實(shí)施的戰(zhàn)略選擇。公司將持續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，用先進(jìn)的文化基因凝聚力量，用優(yōu)秀的文化品牌引領(lǐng)行動(dòng)。在建設(shè)“人民城市”、服務(wù)長(zhǎng)三角一體化國(guó)家戰(zhàn)略中找準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)力點(diǎn)，把增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力作為企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)，把履行社會(huì)責(zé)任共創(chuàng)美好生活作為企業(yè)文化建設(shè)追求，創(chuàng)領(lǐng)大視野、創(chuàng)高大格局、創(chuàng)先大擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新大作為，引領(lǐng)廣大干部員工更加自覺(jué)地投入企業(yè)發(fā)展，依靠改革應(yīng)對(duì)變局、開(kāi)拓新局，以堅(jiān)定的文化自信為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航！

施振興結(jié)合貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出了具體工作要求。他指出，當(dāng)前公司面臨新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要想在示范區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)中做出顯示度，把公司做優(yōu)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，就必須樹(shù)立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，就必須從一開(kāi)始就高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好企業(yè)文化。一是要積極參與、密切配合、群策群力、齊抓共管，各級(jí)黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)后要進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用；二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、注重過(guò)程、知行合一，公司總部企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組要牽好頭，各公司、各部門(mén)負(fù)責(zé)人要作為本單位文化建設(shè)第一責(zé)任人帶頭落實(shí)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，引導(dǎo)廣大員工培養(yǎng)正確的行為規(guī)范。

會(huì)上，公司本年度企業(yè)文化建設(shè)合作機(jī)構(gòu)——上海復(fù)為品牌策劃有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)即將開(kāi)展的企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行了說(shuō)明講解。會(huì)議同時(shí)邀請(qǐng)了上海復(fù)大品牌研究所所長(zhǎng)、研究員陳云勇博士作企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)題講座。

公司本部黨政班子成員、黨支部書(shū)記、各部門(mén)負(fù)責(zé)人，工會(huì)、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、企業(yè)文化建設(shè)工作小組成員，各直管公司黨政負(fù)責(zé)人、分管企業(yè)文化工作負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員參加會(huì)議。

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