青島城發(fā)集團企業(yè)文化建設項目正式啟動

文章來源：上海復為品牌策劃有限公司 發(fā)布時間：2022-09-16 瀏覽次數(shù)：次

9月16日，以“文化先行 鑄魂凝心”為主題的青島城發(fā)集團企業(yè)文化項目啟動大會，在城發(fā)投資集團舉行，標志著城發(fā)集團與復大·復為進行的企業(yè)文化建設項目合作正式啟動，城發(fā)集團企業(yè)文化建設邁入新階段。城發(fā)集團黨委書記、董事長徐德慶做動員講話，集團黨委副書記、紀委書記劉元啟主持啟動儀式。集團黨委副書記、總裁包振宇等黨委班子成員，集團各部門、控股公司負責人，職工代表，復大·復為陳云勇博士及其專業(yè)團隊通過線上線下相結合的方式出席儀式。

企業(yè)文化是企業(yè)生存、創(chuàng)新和發(fā)展的內生動力，城發(fā)集團企業(yè)文化建設項目旨在貫徹落實“作風能力提升年”各項工作要求，在全體黨員干部職工中凝聚共識，形成統(tǒng)一的價值認同、文化認同，樹立“當龍頭作表率開新局”的強烈意識，在企業(yè)文化建設中塑造集團新形象，打造實現(xiàn)“城發(fā)特色 新區(qū)典范”的國有企業(yè)文化品牌，賦能集團高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

統(tǒng)一思想，凝聚共識，建設特色文化品牌

企業(yè)文化建設是達成共識的過程，是挖掘沉淀元素的過程，更是全員努力、積極參與的過程。建設城發(fā)企業(yè)文化，要深挖發(fā)展歷史中達成一致的經(jīng)驗、價值等元素，進一步梳理、明確、明晰集團的企業(yè)使命、愿景、價值觀與企業(yè)精神等內容，形成有指導意義的價值引領、精神支撐和行為規(guī)范。企業(yè)文化不僅僅是內部的遵循，更是員工普遍認可并持續(xù)踐行，展示給合作伙伴、供應商及社會各界的城發(fā)品牌和價值，要統(tǒng)一思想，全員參與，建設有內涵、有特色、能落地、重踐行的城發(fā)企業(yè)文化品牌。

城發(fā)集團黨委書記、董事長徐德慶做動員講話

形成合力，步調一致，創(chuàng)造員工有成就感的快樂

企業(yè)文化作用是形成向心力和凝聚力，即形成合力。合力來自思想和目標高度一致。思想一致是精神理念上的共識，共識才能保證步調一致。目標一致是企業(yè)發(fā)展的目標既符合區(qū)委區(qū)政府和企業(yè)的利益，又要符合員工的利益，在此基礎上，要創(chuàng)造員工有成就感的快樂，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的內生動力，在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，用專業(yè)和品質打造品牌，形成對合作伙伴、客戶、社會的吸引和價值。

城發(fā)集團黨委副書記、紀委書記劉元啟主持會議

共謀共創(chuàng)，文化賦能，助力集團高質量可持續(xù)發(fā)展

城發(fā)集團成立于2001年，經(jīng)歷了投融資平臺、實體化運作、集團化發(fā)展三個階段，面對“城市綜合運營服務商”的全新戰(zhàn)略定位，企業(yè)文化的重建，有利于實現(xiàn)集團干部職工隊伍精神風貌的轉變和集團的高質量發(fā)展。

徐德慶在動員講話中表示，企業(yè)文化的形成要靠領導干部的模范引領，也要靠廣大職工的內化于心、外化于行。徐德慶董事長號召大家要配合好復為公司的調研策劃工作，充分發(fā)揮自身積極主動性，深度參與、共謀共創(chuàng)，以企業(yè)和員工發(fā)展為中心，打造基業(yè)長青的優(yōu)秀企業(yè)文化，創(chuàng)造和諧、團結、融洽、快樂的企業(yè)文化氛圍。通過新的企業(yè)文化構建，用文化自信增強企業(yè)發(fā)展韌性，助力集團高質量可持續(xù)發(fā)展。

隨后，徐德慶、復大·復為陳云勇共同上臺按下啟動鍵，標志著城發(fā)集團企業(yè)文化項目建設正式啟動。

資料來源：城發(fā)集團

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