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文章來源：上海復為品牌策劃有限公司 發(fā)布時間：2022-06-23 瀏覽次數(shù)：次
Vi形象設計就是視覺識別系統(tǒng)，通常包括一個品牌的名稱、標識、所規(guī)定的標準字體、顏色、代表品牌的圖案、某一重復性宣傳語等內(nèi)容。通常Vi形象設計應用到辦公用品、生產(chǎn)設備、衣著服飾、標識牌等領域，目的是為了提高企業(yè)的品牌形象，提升企業(yè)的市場競爭力。
企業(yè)通過Vi形象設計對內(nèi)可以征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符號，不斷的強化受眾的意識，從而獲得對品牌的認同。從審美角度看，優(yōu)秀的Vi形象設計可以有效提升品牌整體的顏值，進而用高顏值促進品牌的溢價。從更長遠的角度看，真正優(yōu)秀的Vi形象設計，需要給品牌提供的是價值的傳遞、辨識度、易傳播性和強延展性。
一般一套完整的Vi形象設計需要花一周到一個月，甚至更長的時間，報價也會受設計師的設計水平、設計師的品牌項目經(jīng)驗、項目數(shù)量等因素的影響。 Vi形象設計 一般包括以下幾個階段：
1、準備階段：成立Vi形象設計小組，理解消化Vi，確定貫穿Vi形象設計的基本形式，搜集相關(guān)資訊，以利比較。Vi形象設計小組由各具所長的人士組成。
2、設計開發(fā)階段：Vi形象設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應用要素系統(tǒng)兩方面。
3、反饋修正階段。
4、調(diào)研與修正反饋。
5、修正并定型。在Vi形象設計基本定型后，還要進行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗Vi形象設計的各細部。
6、編制Vi形象設計手冊。
企業(yè)想要脫穎而出，就需要有自己的特點，而Vi形象設計就是展現(xiàn)企業(yè)特征的一個非常重要的元素。因此企業(yè)在重視產(chǎn)品生產(chǎn)的同時，更要注重Vi形象設計。只有這樣，企業(yè)才會在市場中占有一席之地，企業(yè)才會持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
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