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      如何打造優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)方案設(shè)計(jì)?4個(gè)原則,一個(gè)也不能少!

      文章來源:上海復(fù)為品牌策劃有限公司 發(fā)布時(shí)間:2018-12-04 瀏覽次數(shù):次

        如何打造優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)方案設(shè)計(jì)?每個(gè)企業(yè)都應(yīng)有自己的文化,但是企業(yè)文化也需要發(fā)展,企業(yè)文化要隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展,這樣可對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行改善。企業(yè)要想增強(qiáng)自身競爭力,就必須適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的理念,那么到底該如何打造優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)方案設(shè)計(jì)呢?

        如何打造優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)方案設(shè)計(jì),需遵循以下原則:

        1、社會(huì)性原則

        堅(jiān)持企業(yè)文化的社會(huì)性原則,對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展大有幫助,企業(yè)應(yīng)要以“顧客第一”的思想為基礎(chǔ),同時(shí)還要體現(xiàn)服務(wù)社會(huì)的理念,從而樹立良好的公眾形象,順應(yīng)社會(huì)發(fā)展潮流,才能夠持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的社會(huì)價(jià)值在于可以為社會(huì)提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù),以滿足人們的各種需要。

        2、歷史性原則

        企業(yè)文化要符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律,企業(yè)文化離不開文化傳統(tǒng),也不能和企業(yè)歷史分割開來,企業(yè)文化設(shè)計(jì)的過程就是對(duì)企業(yè)歷史回顧的過程。每個(gè)企業(yè)都有自己的發(fā)展歷史。這個(gè)過程會(huì)形成很多優(yōu)良傳統(tǒng),很多理念都在影響著員工的工作,大多數(shù)情況下,一些優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著積極作用。

        3、一致性原則

        企業(yè)文化很龐大,是一個(gè)比較完整的管理體系,所以企業(yè)文化的理念層,制度行為層和符號(hào)層要一致,這三個(gè)層次要一起服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)文化的一致性要體現(xiàn)在企業(yè)目標(biāo)、思想和觀念上,只有企業(yè)文化達(dá)到一致性,企業(yè)內(nèi)部凝聚力才會(huì)提高。

        4、前瞻性原則

        企業(yè)文化不應(yīng)該一成不變,要順應(yīng)時(shí)代的要求來不斷地調(diào)整和更新企業(yè)文化,要想辦法破除舊的文化,建設(shè)新型文化,企業(yè)必須面向未來,面向新挑戰(zhàn),同時(shí)企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要因素,所以企業(yè)一定要注重企業(yè)文化的前瞻性,這對(duì)于企業(yè)自身來講,一定是有用處的。

        如何打造優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)方案設(shè)計(jì)?遵循以上四個(gè)原則,就是一套完整的企業(yè)文化建設(shè)方案。

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