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文章來源:上海復(fù)為品牌策劃有限公司 發(fā)布時(shí)間:2020-04-20 瀏覽次數(shù):次
品牌設(shè)計(jì)公司是怎么做企業(yè)logo設(shè)計(jì)的?企業(yè)logo設(shè)計(jì)和品牌設(shè)計(jì)的區(qū)別在哪?
如果說品牌設(shè)計(jì)是面向消費(fèi)者,那么企業(yè)logo設(shè)計(jì)的應(yīng)用范圍就要更廣:企業(yè)內(nèi)部員工會看,企業(yè)外部的投資商等會看;對于汽車行業(yè)等企業(yè)即品牌的行業(yè)來說,消費(fèi)者也會看。這一切都決定了企業(yè)logo設(shè)計(jì)的復(fù)雜性,在品牌設(shè)計(jì)公司進(jìn)行企業(yè)logo設(shè)計(jì)時(shí),也要更多的參考企業(yè)內(nèi)部員工的意見,而不是像品牌設(shè)計(jì)一樣以消費(fèi)者調(diào)研與市場調(diào)查分析為主。
品牌設(shè)計(jì)公司進(jìn)行企業(yè)logo設(shè)計(jì)的第一步:調(diào)研分析。
與品牌設(shè)計(jì)類似的是,企業(yè)logo設(shè)計(jì)也并不是一個(gè)閉門造車的過程,需要有數(shù)據(jù)與事前調(diào)查作為靈感來源與理論支撐。

在調(diào)研分析階段,品牌設(shè)計(jì)公司會采取定性分析與定量分析兩種方式,并將定性分析的訪談總結(jié)與定量分析的調(diào)查問卷分析結(jié)果進(jìn)行交互與綜合比較,最后以專業(yè)視角承接該企業(yè)的集團(tuán)文化,進(jìn)行系統(tǒng)化的梳理定位。
只有這樣才能讓企業(yè)logo設(shè)計(jì)背后投射出的價(jià)值觀念、理想情操、思維方式、行為模式潛移默化地影響著企業(yè)員工的心態(tài),從而對企業(yè)文化建設(shè)的走向起到一定程度上的影響作用。
品牌設(shè)計(jì)公司進(jìn)行企業(yè)logo設(shè)計(jì)的第二步:企業(yè)形象定位。
結(jié)合調(diào)研分析,品牌設(shè)計(jì)公司會將企業(yè)形象定位并將其作為企業(yè)logo設(shè)計(jì)的理論支撐,以此來讓企業(yè)logo設(shè)計(jì)配合企業(yè)全局發(fā)展,立足自身發(fā)展訴求,確立企業(yè)的定位方向,貫穿整個(gè)企業(yè)文化體系。
這其中包括企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、社會責(zé)任、發(fā)展核心、文化導(dǎo)向、客戶要求、員工期望、企業(yè)愿景、經(jīng)營宗旨等,在品牌設(shè)計(jì)公司總結(jié)時(shí)要做到細(xì)致全面,比如將社會責(zé)任細(xì)化為集團(tuán)賦予的責(zé)任、產(chǎn)業(yè)賦予的責(zé)任等。
品牌設(shè)計(jì)公司進(jìn)行企業(yè)logo設(shè)計(jì)的第三步:企業(yè)視覺設(shè)計(jì)。
品牌設(shè)計(jì)公司通過對企業(yè)所處行業(yè)屬性及行業(yè)視覺的了解,明確企業(yè)在行業(yè)中所處的位置與核心戰(zhàn)略方向,結(jié)合企業(yè)自身環(huán)境狀況和內(nèi)部需求進(jìn)行分析,建立一套完整、國際化、現(xiàn)代特征明顯并具有一定企業(yè)所在集團(tuán)特色的企業(yè)logo設(shè)計(jì),改善并提升企業(yè)視覺形象,以此來反映企業(yè)文化內(nèi)涵和品牌價(jià)值體系,并提升企業(yè)在行業(yè)中的形象。
對于企業(yè)即品牌的行業(yè)來說,品牌設(shè)計(jì)公司還會注意將面向消費(fèi)者的那部分文化價(jià)值也融入其中,以此來吸引用戶,營造互動與體驗(yàn)的分為,強(qiáng)化企業(yè)的印象與聯(lián)系。
在進(jìn)行企業(yè)logo設(shè)計(jì)時(shí),品牌設(shè)計(jì)公司會注意做到表現(xiàn)、區(qū)別、交流性、環(huán)境相符、象征這五點(diǎn)。
其中,表現(xiàn)指的就是品牌設(shè)計(jì)公司做完成的企業(yè)logo設(shè)計(jì)的可識別性,這決定了當(dāng)設(shè)計(jì)而成的logo出現(xiàn)在企業(yè)員工名片上、線下門店上或商品包裝上時(shí),內(nèi)部員工、投資商、分銷商與消費(fèi)者是否能夠通過這個(gè)logo判斷出這是屬于哪個(gè)行業(yè)的哪個(gè)企業(yè)。
區(qū)別指的是品牌設(shè)計(jì)公司完成的企業(yè)logo設(shè)計(jì)是否能與同行業(yè)的其他企業(yè),或是同一個(gè)大集團(tuán)旗下的其他企業(yè)形成鮮明的區(qū)分,讓目標(biāo)受眾一眼就認(rèn)出不同。
交流性指的是品牌設(shè)計(jì)公司完成的企業(yè)logo設(shè)計(jì)是否能夠?qū)δ繕?biāo)受眾實(shí)現(xiàn)情感轉(zhuǎn)達(dá),利用形象直觀而又色彩適宜的視覺感知信息來組織員工活動,調(diào)動員工積極性,從而達(dá)到提高勞動生產(chǎn)率的目的。
環(huán)境相符指的是企業(yè)logo設(shè)計(jì)能夠與周圍環(huán)境良好融合,這就要求了品牌設(shè)計(jì)公司在設(shè)計(jì)之初就要以適用環(huán)境為基礎(chǔ),并通過后續(xù)的vi設(shè)計(jì)讓這套視覺系統(tǒng)能夠更好地冗余整個(gè)使用場景空間之中。
象征則是一種企業(yè)無形資產(chǎn)的表現(xiàn),當(dāng)人們看到品牌設(shè)計(jì)公司完成的企業(yè)logo設(shè)計(jì)時(shí),就能夠本能的通過這個(gè)視覺形象來聯(lián)想到該企業(yè)的文化、精神、價(jià)值觀,從而吸引求職者、投資商或加盟商。
通過以上三步,品牌設(shè)計(jì)公司便完成了企業(yè)logo設(shè)計(jì)的任務(wù),這是企業(yè)精神的象征,也是價(jià)值的體現(xiàn),會在各種傳播載體上廣泛使用,并通過不同的vi設(shè)計(jì)方案來提出材質(zhì)、配色、大小等的標(biāo)準(zhǔn),塑造企業(yè)對外形象的高辨識度。
提到企業(yè)形象策劃,很多人的第一反應(yīng)就是企業(yè)logo設(shè)計(jì),但其實(shí)這只是其中的一小部分。企業(yè)形象策劃包括哪些內(nèi)容?別再只知道一個(gè)企業(yè)logo設(shè)計(jì)了!
企業(yè)文化建設(shè)是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)際上想要做好這個(gè)建設(shè)也需要從多方面來看,這樣才能凸顯出企業(yè)的文化內(nèi)涵,因而針對這種建設(shè)也就要做到全方位的效果。
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